运营总经理

1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；

2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；

4、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式；

3、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；

人力总监

1. 企业定制课程的销售和管理：客户跟踪、成交和付款跟踪，完成一个销售任务的闭环管理，定期更新客户信息跟进表， 跟进意向客户，挖掘潜在客户。

2.企业负责人和安全管理人员的销售和管理：找到客户并对接师资，完成交付和收款。

3.具备很强的沟通和协调能力，能够有效的执行并完成工作任务

部门主管

1. 配合设计团队完成企业宣传册、展会物料、相关设计；

2. 协助Team Leader进行VI品牌形象的更新与完善；

3. 设计部门协作任务，支持电商设计Team完成相关设计任务。

平面设计师

  UI设计师

1、负责Web和APP 界面设计和优化

2、负责PPT美化

3、负责公司所需平面设计需求，如宣传单页等设计

任职条件

1、熟悉IOS和Android设计规范，熟悉html、css，div等前端代码，能实现静态网页构成。；

2、能熟练运用PS、Sketch、AI、Flash、DW、AE、CDR、ID等设计软件；

3、具有扎实手绘基础和能力；

1、负责根据公司产品定位，设计产品及配件的外包装；

2、品牌概念和创意，明确产品功能与用途，设计说明书；

3、负责公司产品包装结构设计及优化；

4、负责产品或产品系列的包装造型、标贴、外包装等整体设计方案；

5、研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计；

6、其它有关产品包装设计相关工作；

包装设计师

营销总监

1、协助决策层制定公司营销战略，根据营销战略制定年度营销计划；
2、负责建立和管理营销团队，组织实施团队培训、绩效考核等工作，建立健全团队各项规章制度；
3、负责营销活动的组织策划，协助制定企业品牌推广方案；
4、负责制定下属人员的任务和目标，组织完成部门销售目标；
5、负责开拓新市场，发展新客户，为产品研发提供需求牵引；

1.发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进项目成单；

2.做好销售机会和销售漏斗的管理，完成公司给予的销售任务，全力以赴，达成销售目标；

3.熟悉负责的产品线各项产品，能够详细的，准确的做产品的PPT介绍，并能够提供相关解决方案；

4.配合团队的管理，完成每周，每月的例行工作任务，有团队精神，积极主动。

销售经理

1、在当地开展收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；

2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

销售专员